我們秉持能上能下、能崗匹配、知人善用、用人所長(zhǎng)的用人機(jī)制，給予有能力的員工充分展現(xiàn)自己的舞臺(tái)

“做一樣，像一樣，成一樣”是建發(fā)人的特質(zhì)

這里人際關(guān)系簡(jiǎn)單，有公平的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展空間

來(lái)建發(fā)，遇“建”新未來(lái)，“發(fā)”現(xiàn)新自己

從集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，完善人才“選、用、育、留”機(jī)制，外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合

甄選符合公司企業(yè)文化的高端人才，以廣泰平臺(tái)、文化和待遇吸引并留用

內(nèi)部以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，加快人才職業(yè)能力建設(shè)

推進(jìn)實(shí)施多層次、多樣化的職業(yè)教育和培訓(xùn)，不僅滿(mǎn)足人才數(shù)量上的供需平衡，更為人才成長(zhǎng)打造平臺(tái)，與廣大員工共同發(fā)展